在海外開展業務時 要考慮的事項 – 二零二二年七月季刊

在許多情況下，人們被迫搬到一個新的國家去追求新的生活，他們中的大多數人都會帶來不同層次的技能，最重要的是新移民要有開放的心態，願意來接受新的環境。

在許多情況下，發達國家從發展中國家的移民中受益，還有很多其他的好處，比如高技術移民的融合總是可以帶來他們的教育背景和資本。 這個群體不會給東道國的社會福利體系增加負擔。 他們會為自己的生活條件而茁壯成長，任何收容國都可以收容低技能移民，幫助他們建設自己的國家。

在大多數情況下，移民的年齡組正處於他們可以工作和可以貢獻給社會的黃金年齡，它們對於建立他們將定居的社區很有用，有了這個年齡群眾，他們可以緩解那些老齡化社會的人口困境。

在這種情況下，我想強調從前英國皇家殖民地香港到 1997 年移交給中國政府之後的移民潮，中英簽署的協議 – 一國兩制，沒有兌現與承諾讓香港人投票給他們可以經過選舉產生的行政長官，相反，他們都來自那些中國政府的任命者。到 2021 年 7 月，國家安全法已經實施，這讓香港自治的希望渺茫。 由於英國政府向英國國民海外護照持有人的一種屬於人道上的選擇，並對香港居民開放更多選擇，以吸引精英人士居住在那裡，這導致超過300,000人離開香港前往英國。

這篇的文章可以說是關於如何在異國他鄉建立生活系列的開始，生存之道之一就是成為一個白手起家的商人，一個企業家。

我從這篇文章的八點開始，這些都可以作為考慮的要點。

 第一點
從你熟悉的背景開始規劃業務，利用你可以想像的東西。

第二點
記著任何想法仍然只是一種想法，你必須將想法付於行動，將它投入工作，並準備好面對失敗，以便做出相應的調整。

第三點
在你的初創公司中，你沒有任何上司來告訴你該做什麼，唯一能判斷你表現的是市場的現實，它既可以是誠實的，也可以是殘酷的。

第四點
嘗試找到可以分享你的願景的拍擋，補充你在技能方面的不足，並可幫助你實施你的想法。 你必須考慮找到一個能夠保持正確觀點的合夥人來與你一起創始，它可以使你免於犯錯。

第五點
尋找財務支持是你必須學習的謙虛經驗，你必須為那些拒絕你的人，甚至是那些表達了他們的興趣而沒有回來的人做好準備。 你只會幸運地擁有一群聰明而有興趣的“天使”投資者，他們希望看到你這個想法可能蓬勃地發展，但又不想對企業進行微觀管理，你會非常幸運能從這類投資者那裡得到建議和想法。

第六點
當你開始時，你的商業計劃可能沒有所有答案。 因為所有的初創企業都在開始的時候都要經過試驗，他們在反複的試驗中，希望那些失敗不是致命的。 你要從錯誤中吸取教訓，並希望你不會因為同一個錯誤而反复犯錯。

第七點
在合適的工作中僱用合適的人，確保他們有能力勝任工作，但始終保持耐心，不要輕易放棄。 有些人需要更長的時間來完成他們的工作任務，此外，每個工作場所的文化都是不同的。

第八點
保持良好的現金流並要考慮到所有情況。 聘請適合此職位的人並與側密切合作，因為現金是健康企業的血液。

結束語
請記住，營業額是虛榮的，盈利能力是理智的，但現金流是現實的。